7月4日，省國資委黨委召開2024年度省屬企業(yè)黨建重點任務暨“清廉國企創(chuàng)新年”建設推進會，總結(jié)講評工作任務推進情況，部署強調(diào)下步工作重點。省國資委黨委副書記聶愛軍出席會議并講話。

會議認為，省國資委黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展黨紀學習教育，鞏固拓展主題教育成果。以“六強化六提升”為抓手，聚力推動“抓黨建促省屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提升年”活動走深走實，聚焦省委“清廉云南”建設十大行動，著力推進“清廉國企創(chuàng)新年”建設落地落實。一是聚焦“強化黨建引領水平提升”，推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有效融合《實施辦法》持續(xù)走實。二是聚焦“強化公司治理能力提升”，省屬企業(yè)黨的領導全面加強。三是聚焦“強化示范帶動提升”，黨委書記“領辦項目”層級推行。四是聚焦“強化壓力傳導效能提升”，推動全面從嚴治黨責任落實專項調(diào)研督導扎實開展。五是聚焦“強化履職能力提升”，敢于擔責、善于盡責、廉潔履責專題培訓有序推進。六是聚焦“強化正面輿論引導提升”，抓黨建促省屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提升年行動主題宣傳初見成效。七是聚焦風清氣正政治生態(tài)的重塑重構(gòu)，“清廉國企創(chuàng)新年”建設積極推進。八是聚焦省屬企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展，人才隊伍建設步伐加快。

會議指出，要樹牢問題導向，清醒看到當前各省屬企業(yè)中存在的重點任務推進不夠平衡、黨建引領高質(zhì)量發(fā)展的導向不夠鮮明、基本制度執(zhí)行不夠嚴實、特色項目不夠鮮活、人才隊伍建設機制不夠完善、黨員干部教育管理監(jiān)督不夠有效等履行全面從嚴治黨責任層層遞減的短板差距，深刻反思，在下步工作中著力加以有效解決。

會議強調(diào)，今年時間已經(jīng)過半，各省屬企業(yè)黨委要對標對表年度黨建重點工作任務，緊盯存在和指出的問題，借錘敲鐘、舉一反三，一抓到底、務求實效。一是要深度聚焦黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展這個根本目標，持之以恒推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有效融合。二是要充分發(fā)揮黨組織書記“領辦項目”示范作用，以點帶面強化年度重點任務落地見效。三是要牢固樹立問題導向攻關破題，久久為功促進企業(yè)管黨治黨水平整體提升。四是要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展客觀需要，與時俱進加強人才隊伍建設。五是要對標對表“清廉國企”建設總?cè)蝿涨鍐危种院阃苿语L清氣正政治生態(tài)重塑重構(gòu)。

會上，云天化集團黨委、省建投集團黨委、省能投集團黨委、省貴金屬集團黨委分別就“清廉國企創(chuàng)新年”、人才隊伍等建設情況進行了交流發(fā)言。

各省屬企業(yè)黨委專職副書記、黨委工作部和組織部主要負責人，省國資委黨建工作處、企業(yè)領導人員管理處主要負責人及相關同志參加會議。

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